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简历指南
简历的“要”与“不要
2017-11-22 / 作者:admin
没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。 由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。招聘人员往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断,面对…
简历格式与风格需要注意些什么?
2017-11-16 / 作者:admin
1.根据职位性质确定风格 除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位,其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历,但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中,这样会降低简历的专业性。 如果没有什么好的创意,又怕弄巧成拙,不妨采用比较保险的简历格式。 2.几项重…
完整简历需要的信息
2017-11-01 / 作者:admin
常常见到一些毕业生制作的简历,虽然图片很漂亮,可是缺少了一些必要的内容,比如缺少专业、经历等,这是不应该犯的小错误,下面我们今天来谈一谈一份完整简历至少要包含的内容: 1、基本资料:包括姓名、性别、籍贯、出身日期、毕业院校、专业、学历、联系方式(电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编)等。其中特别要注意电话、手机必…
两招让“工作经验” 亮起来
2017-10-25 / 作者:admin
根据论坛的网上调查结果显示,“丰富的工作经验”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中,不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”,疏于对信息量进行梳理,导致内容庞杂、缺乏重点,不能突出自己的长项,自然无法引起HR的关注。对此,给出的建议如下: 能力即卖点,突出重点 要突出…
如何让你的简历第一眼打动面试官
2017-10-19 / 作者:admin
如果你认为讲解一份简历5分钟就能说清楚,那你就错了。为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?知名HR服务公司中高级人才寻访部高级经理沈清告诉你简历制作的诀窍 一、把握5秒钟机会,让你的简历留住HR. 一个真实数据:某企业招聘20个人,先进行网投,收到近3000封简…
投递简历的最佳时间
2017-10-17 / 作者:admin
1、简历针对性的改动 你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投…
2017年简历填写的几大原则
2017-10-13 / 作者:admin
每年秋季的招聘市场都非常火爆。在如此众多的人才中怎么才能打开求职的开门砖很重要,简历作为面试前应聘单位考量人才的第一面,我们要重视起来。下面为您总结出了简历填写的几大原则,以供参考! 1、你所有的信息必须真实,对你经历、学历等的叙述最好简洁明了,通俗易懂。将你做过的每件事都详详细细地描述一遍并不好,这样的简历给人…
求职找工作技巧之网络求职
2017-09-18 / 作者:admin
如何写个人简历进行介绍,网上找工作的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料(许多求职者并非在网上获取职位信息,但是同样也会用电子邮件发送求职资料,这也算是一种网上找工作吧),就这网络求职找工作技巧方面给大家介绍一下: 1、求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。应该在…
网上找工作提高简历曝光率的技巧
2017-09-18 / 作者:admin
虽然网络上的招聘广告有很多,但其实竞争力比当地的人才市场还激烈。在这样的激烈竞争下,你怎么才能突出重围,让招聘单位充广大求职中看重你,并且给你发来面试通知呢?其实这都是有技巧的,网上找工作并不像人才市场那样灵活性高,用人单位在搜索简历的时候是有一定的规则的,只要求职者能抓住这些规则就能提高曝光率? 简历常刷…
企业筛选简历有何标准
2017-09-18 / 作者:admin
在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得“红娘”,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个“红娘”得能力有几分了。小编总结了一下几点,希望能帮助在求职中屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生能顺利找到工作。 1.过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1~4分钟。一般会…
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